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Beratungs-Hotline der FH der Diakonie
Weiterbildungsprojekt
"100 x Zukunft":

Alle Informationen / Unterlagen zum Projekt finden Sie auf der folgenden Seite:
Projekte

1. Förderphase

In diesem Bereich finde Sie alle Unterlagen des BEST WSG Projekts, welche während der ersten Projektförderphase veröffentlicht wurden.

Aufsätze

Eine vollständige Zusammenstellung der Veröffentlichungen im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung des Projekts finden Sie hier.

Monographien/Sammelbände

Tagungsdokumentationen

  • BEST WSG: Dokumentation der ExpertInnen-Kick-Off-Veranstaltung vom 16.04.13 zur Studiengangentwicklung BA Soziale Arbeit an der Fachhochschule der Diakonie.
  • BEST WSG: Dokumentation der ExpertInnen-Kick-Off-Veranstaltung vom 21.03.13 zur Studiengangentwicklung MA Personalentwicklung an der Fachhochschule der Diakonie.
  • BEST WSG: Dokumentation der ExpertInnen-Kick-Off-Veranstaltung vom 17.04.13 zur Studiengangentwicklung MA Pflege an der Fachhochschule der Diakonie.

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Veröffentlichungen im Teilprojekt der HdBA Mannheim

Artikel in Fachzeitschriften

  • Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2015): Empathie, Sprache und Beraterkompetenz als Einflussfaktoren auf Zufriedenheit in der Anerkennungsberatung – Eine Befragung von Ratsuchenden in Deutschland. In: Migration und Soziale Arbeit, 2/2015, S. 170-177.
  • Zieher, Jürgen (2015): "Quereinsteiger"-Potenzial zur Personalrekrutierung in der Pflege. Ergebnisse bundesweiter Befragungen von "Quereinsteigern" und Personalverantwortlichen. In: Die Schwester. Der Pfleger. 54. Jahrgang, 3/15, S. 60-62.
  • Zieher, Jürgen & Ayan Türkan (2015): "Quereinsteiger" in die Pflege. Ergebnisse einer bundesweiten Befragung. In: Rotkreuzschwester. Das Fachmagazin des Verbandes der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz. 1/2015, S. 25-26.

Monografien und Herausgeberbände

  • Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2015): Quo vadis? - Leitungsinteressierte Frauen im Sozial- und Gesunddheitswesen. Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Workshop-Reihe zur Persönlichkeitsentwicklung. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
  • Ayan, Türkan (Hrsg.) (2015): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
  • Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2014): Beratung von Migrantinnen und Migranten: Herausforderungen, Unterstützungsbedarfe, kulturelle Begegnungen - Eine explorative Analyse der Sichtweisen von Beratern und Ratsuchenden. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag. , Cover, Link zum Verlag
  • Ayan, Türkan (Hrsg.) (2013): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag. , Link zum Verlag
  • Mihali, Lucia; Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2015): Strukturelle und inhaltliche Veränderungen von Anerkennungsbescheiden vor und nach Inkrafttreten des BQFG - Eine explorative Analyse am Beispiel der Berufe des Erziehers sowie des Gesundheits- und Krankenpflegers, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
  • Mihali, Lucia & Ayan, Türkan (2015): Inhaltliche Verwertbarkeit von Anerkennungsbescheiden für Antragsteller und weitere interessierte Akteure. Eine explorative Analyse am Beispiel der Berufe des Erziehers sowie des Gesundheits- und Krankenpflegers, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
  • Müller, Eva M. & Ayan Türkan (2015):Sprachliche Verständlichkeit von Anerkennungsbescheiden, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
  • Müller, Eva M. & Ayan Türkan (2015): Das Anerkennungsgesetz – Erfahrungen und Einschätzungen von Beratern, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
  • Müller, Eva M. & Ayan Türkan (2015): Arbeitsmarktchancen in Abhängigkeit von Anerkennungsstatus von im Ausland erworbenen Qualifikationen – Eine Analyse am Beispiel des Sozial- und Gesundheitssektors, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
  • Müller, Eva M. & Ayan Türkan (2015): Ausgewählte Einflussfaktoren der Integration: Wanderungsmotiv, Netzwerke, Sprache, in: Ayan, T. (Hrsg.): Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag (in Druck).
  • Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2013):  Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen im Sozial- und Gesundheitswesen. Eine hypothesengenerierende Pilotstudie unter Migranten. In: Ayan, Türkan (Hrsg): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor (S. 1–40). Köln: Kölner Wissenschaftsverlag.
  • Sosa y Fink, Stefanie (2013):  Aufstiegsbedingungen weiblicher Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung des Gesundheits- und Sozialwesens. Eine hypothesengenerierende Interviewstudie. In: Ayan, Türkan (Hrsg.): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor (S. 42–68). Köln: Kölner Wissenschaftsverlag.
  • Zieher, Jürgen (2013): Experteneinschätzungen zur aktuellen Situation in den Bereichen Frühpädagogik und Pflege in Heidelberg. Ergebnisse einer explorativen Befragung. In: Ayan, Türkan (Hrsg.): Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen. Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen für Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor (S. 69–107). Köln: Kölner Wissenschaftsverlag.

Weitere Veröffentlichungen

Tagungsband:

  • Zieher, Jürgen & Ayan, Türkan: Ein Hochschulstudium lohnt sich auch für Quereinsteiger! Ergebnisse einer bundesweiten Datenerhebung unter Studierenden und Absolventen berufsbegleitender Pflegestudiengänge. Beitrag für den Abstract-Band der DGWF-Jahrestagung „Wissenschaftliche Weiterbildung neu denken!“ 2014

Handreichung:

  • Flaiz, Bettina, Klages, Benjamin, Kretschmer, Stefanie, Kriegel, Michael, Lorz, Franziska, Lull, Anja, Zieher, Jürgen (2014): Handreichung Pflege und Gesundheit. Handreichung der wissenschaftlichen Begleitung des Bund-Länder-Wettbewerbs "Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen". Berlin/Oldenburg.

Ergebnisberichte:

  • Ayan, Türkan & Strittmatter, Viola (2015): Die Machbarkeit eines berufsbegleitenden Studiums im Sozialbereich. Ergebnisbericht des Projekts BEST WSG. 
  • Ayan, Türkan & Hilpert, Anja (2015): Zukunft sichern: Personalmanagement in der Altenpflege. Ein Workshoppilotprojekt in zwei caritativen Einrichtungen. Ergebnisbericht des Projekts BEST WSG.
  • Ayan, Türkan (2015): Wer studiert berufsbegleitend Pflege? Befragungsergebnisse unter Studierenden und Absolventen. Ergebnisbericht des Projekts BEST WSG.
  • Zieher, Jürgen & Ayan, Türkan (2015): "Quereinsteiger" als Potenzial für die Fachkräftesicherung. Einschätzungen aus der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberperspektive in der Alten- und Krankenpflege. Blätter der Wohlfahrtspflege (eingereicht).
  • Zieher, Jürgen & Ayan, Türkan: Karrierewege von Pflegeakademikern – Ergebnisse einer bundesweiten Absolventenbefragung zu Ausbildung, Studium und Beruf. Zeitschrift Pflege & Gesellschaft (eingereicht).
  • Zieher, Jürgen & Ayan, Türkan (2014): Zukunftsorientierte Personalentwicklung in der stationären Altenpflege. Eine Workshop-Reihe für Führungskräfte und Mitarbeiter des Caritasverbandes Heidelberg. In: "News – caritas-mitteilungen für die Erzdiözese Freiburg", Heft 4/2014, S. 43–44.
  • Ayan, Türkan & Zieher, Jürgen (2014): Sozial- und Pflegeberufe rücken ins Rampenlicht. In: Neue Caritas, 115 (3), S. 23–25.
  • Ayan, Türkan & Zieher, Jürgen (2014): Neue Wege der Personalrekrutierung für Sozial- und Gesundheitsunternehmen. Befragungsergebnisse einer Messe für Sozial- und Pflegeberufe. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, 161 (2),  S. 66–67.
  • Sosa y Fink, Stefanie (2014): Aufstiegsfaktoren weiblicher Führungskräfte im Sozialwesen. Ansatzpunkte für die Gestaltung des Personalmanagements. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, 161 (2), S. 68–69.
  • Mihali, Lucia, Müller, Eva M. & Ayan, Türkan (2012): Erwerbsverläufe von Migrantinnen im Sozial- und Gesundheitswesen. Welche Implikationen ergeben sich für eine migrationsspezifische Beratung? In: BIOS - Zeitschrift für Biographieforschung, Oral History und Lebensverlaufsanalysen, 25 (2), S. 228–242.

Dokumentationen zu den Kick-Off-Veranstaltungen zur Curriculumsentwicklung

Werkstatt- und Forschungsberichte

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